Analista de Relaciones Laborales – Rubro Automotriz o Financiero

Empresa líder en su rubro se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Relaciones Laborales:
Funciones
  • Revisar constantemente los procesos, políticas y reglamentos que el área gestione, velando por el cumplimiento dentro del marco normativo laboral.
  • Proponer mejoras y comunicar posibles contingencias en los procesos del área.
  • Revisar, gestionar y responder la solicitud de comunicaciones que solicite las entidades regulatorias laborales, entidades auditorias y demás, velando por la entrega de la información en tiempo y forma.
  • Revisar los documentos utilizados por el área que son de carácter legal, comunicando las posibles observaciones y proponiendo mejoras en cumplimiento del marco normativo laboral.
  • Validar y ejecutar el plan anual de materia de Seguridad y salud en el trabajo, velando por el levantamiento de las observaciones de las auditorias y evitar la posibilidad de contingencias.
  • Asistir en la ejecución del plan de prevención frente al hostigamiento sexual. Velando por el cumplimiento de las capacitaciones y comunicaciones.
  • Analizar y estudiar los casos y/o consultas que soliciten las diversas áreas, recabando la información que requiera el proceso, a fin de establecer la comunicación oportuna.
  • Armar los expedientes de los diversos puestos de trabajo, recabando la información necesaria para el cumplimiento normativo.
  • Asistir a las comparecencias ante el ministerio de trabajo, SUNAFIL, o entidad reguladora que lo requiera.
  • Revisar diariamente la información en materia laboral, que impacte en la organización.
  • Otras actividades que le asigne la jefatura o gerencia del área.
Requisitos
  • Bachiller o Licenciado(a) de Derecho, si hubiera candidatos de otras carreras con experiencia podrían considerarlos.
  • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas a administración de personal, relaciones laborales.
  • Conocimientos específicos en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, prevención frente al hostigamiento, procesos laborales.
  • Office nivel intermedio
  • Deseable inglés intermedio
  • Disponibilidad para realizar viajes a provincia.
Beneficios
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
  • Remuneración acorde al mercado
  • Trabajo de Lunes a viernes
  • Remoto 100% - con proyección a trabajar de forma híbrida.
  • EPS Cubierta al 75%
  • Bono por alimentación
  • Bono anual por cumplimiento de objetivos
  • Seguro de vida Ley
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.