En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Compensaciones en el rubro de Educativo en la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Administrar y controlar el presupuesto de planillas asignado en los procesos de ingreso, promoción, incremento, movimento lateral y otros.
- Administrar las estructuras organizacionales a través de su evaluación y optimización según las estrategias planteadas, así como mantener actualizados los organigramas.
- Ejecutar la descripción y valorización de puestos de la universidad y asegurar se mantenga actualizado.
- Gestionar la base de datos de planillas de la universidad, en coordinación con el área de administración de personal, a fin de asegurar que la información registrada en los sistemas de DDH se mantenga actualizada.
- Dar soporte en la implementación de la estructura salarial.
Requisitos
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o afines
- Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares
- Experiencia en levantamiento de descriptivo de puestos y manejo de base de datos
- Inglés a nivel intermedio
- Office a nivel intermedio
Beneficios
- Ingreso a planilla
- EPS al 100%
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
