En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Compensaciones para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
- Administrar y controlar el presupuesto de planillas asignado en los procesos de ingreso, promoción, incremento, movimento lateral y otros.
- Administrar las estructuras organizacionales a través de su evaluación y optimización según las estrategias planteadas, así como mantener actualizados los organigramas.
- Mantener actualizada la descripción y valorización de puestos de la universidad y asegurar se mantenga actualizado.
- Gestionar la base de datos de planillas de la universidad, en coordinación con el área de administración de personal, a fin de asegurar que la información registrada en los sistemas de DDH se mantenga actualizada.
- Dar soporte en la implementación de la estructura salarial.
- Elaborar propuestas salariales para los incrementos y promociones aprobados, segpun las políticas del área.
Requisitos
- Bachiller en Administración, Ingenería Industrial o afines.
- Dominio de Power BI
- Dominio de Office - Intermedio
- Experiencia no menor de 2 años.
- Deseable Especialización en Compensaciones y Beneficios.
- Disponibilidad para laborar en el distrito de San Martin de Porres, e ir eventualmente a la sedes de San Isidro y Miraflores
Beneficios
- Ingreso a planillla
- EPS al 100%
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
