Analista de Compensaciones - Rubro Educativo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Compensaciones para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
  • Administrar y controlar el presupuesto de planillas asignado en los procesos de ingreso, promoción, incremento, movimento lateral y otros.
  • Administrar las estructuras organizacionales a través de su evaluación y optimización según las estrategias planteadas, así como mantener actualizados los organigramas.
  • Mantener actualizada la descripción y valorización de puestos de la universidad y asegurar se mantenga actualizado.
  • Gestionar la base de datos de planillas de la universidad, en coordinación con el área de administración de personal, a fin de asegurar que la información registrada en los  sistemas de DDH se mantenga actualizada.
  • Dar soporte en la implementación de la estructura salarial.
  • Elaborar propuestas salariales para los incrementos y promociones aprobados, segpun las políticas del área.

Requisitos
  • Bachiller en Administración, Ingenería Industrial o afines.
  • Dominio de Power BI
  • Dominio de Office - Intermedio
  • Experiencia no menor de 2 años.
  • Deseable Especialización en Compensaciones y Beneficios.
  • Disponibilidad para laborar en el distrito de San Martin de Porres, e ir eventualmente a la sedes de San Isidro y Miraflores
Beneficios
  • Ingreso a planillla
  • EPS al 100%
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!