Importante empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un:
Trabajador/a Social
Funciones
• Administrar y gestionar los descansos médicos, haciendo el seguimiento de los mismos y lograr recuperar la totalidad de los subsidios ante ESSALUD.
• Administrar y gestionar los diversos seguros (EPS, FOLA, SCTR, Vida ley, Seguro padres y familiares) en coordinación con el bróker, con el fin de asegurar las afiliaciones de los colaboradores.
• Desarrollar talleres educativos y sesiones de capacitación para empleados sobre temas relevantes como prevención de burnout, manejo de estrés, técnicas de pausa laboral, equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Realización de eventos de bienestar organizacional para toda la compañía, día de la madre, padre, día de la amistad, celebración de cumpleaños, evento deportivo, paseo de integración, evento de fin de año, entre otros
Requisitos
• Trabajo Social, Licenciado y Colegiado.
• Estudios de post grado en Recursos Humanos (indispensable)
• Curso de actualización en Legislación laboral (deseable)
• Experiencia de 5 años en el mismo puesto
• Nivel de Excel intermedio
• Nivel de Inglés intermedio
• Conocimiento en planillas, compensaciones y administracion de personal.
Beneficios
• Sueldo acorde al mercado
• Planilla desde el primer día
• Beneficios de EPS y Seguro oncológico
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
