Analista Senior de Compensaciones

Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as) postulando a nuestra vacante de Analista Senior de Compensaciones - Banca
Funciones
• Participar en el planteamiento y desarrollo efectivo del proceso anual de revisión salarial, a fin de asegurar que la remuneración salarial del puesto este alineado a su aporte y contribución para el negocio. 
• Participar en el planteamiento y desarrollo efectivo del proceso anual de Bono por desempeño. 
• Administrar la elaboración presupuesto anual y gestionar el forecast de la compañía a fin de presentar el análisis mensual de variaciones de gastos. 
• Evaluar el dimensionamiento de las diferentes áreas de la compañía, a fin de contribuir a mantener estructuras adecuadas y eficientes. 
• Proporcionar información para encuestas remunerativas del mercado y/o sector que permitan realizar propuestas de las bandas salariales. 
• Responsable de la administración y control de posiciones vacantes y activas en planilla, a fin de asegurar el cumplimiento de presupuesto de HeadCount anual. 
• Elaborar propuestas de enganche y retención a todo nivel de acuerdo a las políticas de la compañía.
Requisitos  • Profesional Universitario Egresado(a) de carreras de Ingeniería Industrial o afines. 
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto (Deseable en el rubro de banca, seguros, etc.) 
• Microsoft Office en nivel intermedio. 
• Power BI en nivel básico. 
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida de lunes a viernes de 9 am - 6:00 pm en San Isidro.
Beneficios
•Planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Sueldo acorde al mercado, pagos mensuales.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!