Administrador Pleno de Contratos

Por encargo de nuestro cliente empresa Minera Importante del Centro del Perú, están en la búsqueda del siguiente profesional:
Funciones
Brindar soporte en la gestión y administración contractual todos los contratos y ordenes de servicio que se tenga en el área de Proyectos de Sostenimiento de Raura y acorde con el Portafolio de Proyectos.
Brindar el soporte en la ejecución de los procesos de selección de contratistas de obras y/o servicios requeridos por el área usuaria duranta la fase de estudios y ejecución, ello implica ejecutar procesos de pre calificación, concursos o cotizaciones, evaluación y negociación de propuestas.
Preparar los contratos de obras y/o servicios y demás documentos contractuales,considerando los términos y condiciones estándares de Minsur.
Brindar apoyo en la administración de los contratos monitoreando el desempeño de los contratistas, gestionando los cambios, analizando y mitigando riesgos contractuales.
Coordinaciones con las áreas de proyectos respecto a la generación de documentos para generación de ordenes de compra y ordenes de cambio.
Apoyo en la mejorar de los procesos de selección, contratación y administración de los servicios.
Colaborar y/o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afín a su puesto y/o dentro o fuera de su  área de trabajo, que le sean encomendadas por su jefe.
Cumplir y hacer cumplir las normas del Reglamento Interno de Trabajo, Seguridad y de los sistemas de gestión aplicables a su unidad

Requisitos
Ing. Civil, comercial, Administrador, Industrial. Titulado/Bachiller.
Cursos de Administración de Contratos, de preferencia cursos PMI y de Gestión de Proyectos.
Minimo 2 años en puestos similares administración de contratos, costos,control de proyectos, asistente de contratos , analistas de contratos, rubro construcción proyectos mineros.
Regimen 10x4 posibilidad de home.
Administración de contratos, experiencia en Proyectos, Deseable conocimiento de Costos y Presupuestos, Mercado y Proveedores./ Conocimientos básico - intermedio Power Bi, EXCEL, SAP Y ACONEX.(Deseable)

Beneficios
Bono de Gratificación 15% adicional a la gratificación de acuerdo con ley   
Bono de Desempeño: Se mide por KPI´S y al año se le pagará un bono del 15% (aproximadamente 2 sueldos al año) 
Bono por Asistencia Perfecta: De manera trimestral se otorga S/500 (no cuenta descansos) 
Alimentación 100% 
Transporte al 100% 

Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.