Analista de Gestión Humana


En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Analista de Gestión Humana para uno de nuestros clientes en Lima.
Funciones

  • Ejecutar estrategias y planes de acción en los procesos transversales del área, con el fin de garantizar el aumento de engagement, clima y propósito organizacional.
  • Ejecutar estrategias a partir de información recolectada por medio de los colaboradores, para asegurar el mantenimiento del talento humano, identificación de motivos de renuncia y disminución de la rotación.
  • Gestionar espacios de intervención y retroalimentación grupal e individual, con el fin de lograr el incremento de desempeño y potencializar el talento humano.
  • Establecer el escalamiento de riesgos y la potencialización de la equidad interna, con el propósito de asegurar la correcta ejecución de los procesos establecidos.
  • Identificar las necesidades operativas en los diferentes niveles y áreas que impacten el talento humano, con el propósito de lograr el control en el cubrimiento de estas faltas.
  • Analizar los procesos de remuneración según los lineamientos establecidos, con el fin de asegurar el control de los procesos de vinculación y desvinculación de los colaboradores.
Requisitos

  • Licenciado(a) en la carrera de Psicología, Ciencias Humanas o afines.
  • Experiencia laboral de 1 año en Gestión Humana o cargos similares.
  • Experiencia laboral en la Gestión del Clima y Cultura Organizacional.
  • Indispensable conocimiento en técnicas de negociación.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio – avanzado.
  • Indispensable inglés a nivel avanzado.
Beneficios

  • Buen Clima Laboral 
  • Bono de Desempeño
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.